Ley Karin

¿Cómo cumplir con esta Ley?

1. Impulsa Cambios

Te ayudamos a generar el protocolo de prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo: Elaborar la politica de prevención, actualizar las matrices de riesgo y sensibilizar a la organización.

Podrás lograrlo a través de los siguientes documentos:

2. Reflexiona y corre la voz

Te acompañamos en la capacitación y sensibilización de los equipos de trabajo en temas de violencia laboral, ademàs te ayudamos a generar la actualización del reglamento interno.

Podrás lograrlo a través de los siguientes documentos:

3. Mantente atento

Te entregamos información para que puedas comunicar a la organización el flujo de denuncia e investigación, te ayudamos con herramientas para la elaboración y diffusion de dicho flujo.

Podrás lograrlo a través de los siguientes documentos:

Conoce cómo te guiamos en la implementación de la Ley

Capacitaciones

En nuestra oferta de capacitación podrás encontrar actividades para colaboradores y para quienes deben implementar la ley, podrás encontrar capacitaciones en temáticas de:

E-Learning

Aspectos claves para la investigación de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo

Este curso le permitirá a quienes investigan, conocer la metodología de investigación de acoso y violencia en el trabajo para su prevención, detección y promoción del buen trato.

1.000 cupos
4 hrs.
Dirigido a quien investiga

Inscríbete aquí

Presencial

Directrices para prevención del suicidio en el entorno laboral

Esta charla le permitirá a las jefaturas, aborda la gran problemática del suicidio de quienes trabajan entregando herramientas para su observación, prevención y soporte para las personas.

20 cupos
1 hr.
Dirigido a jefaturas.

Inscríbete aquí

E-Learning

Vulneraciones de derechos fundamentales en ambientes laborales

Este curso le permitirá a todas las personas de la organización, conocer sobre los factores de riesgos psicosociales que afectan a quienes trabajan y sus derechos fundamentales para la promoción de ambientes laborales sanos.

1.000 cupos
2 hrs.
Dirigido a todas las personas de la organización.

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Presencial

Vulneraciones de derechos fundamentales en ambientes laborales

30 cupos
2 hrs.
Dirigido a todas las personas de la organización.

Inscríbete aquí

E-Learning

Prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo

Este curso le permitirá a las jefaturas comprender sobre el acoso sexual, laboral, ciberacoso y violencia en el trabajo, para implementar medidas de prevención.

1.000 cupos
3 hrs.
Dirigido a jefaturas

Inscríbete aquí

Streaming

Principales elementos de la Ley N°21.643 - Prevención acoso sexual laboral y violencia en el trabajo

Este curso le permitirá a todas las personas de la organización, conocer los principales elementos de la Ley N° 21.643, enfocada en la prevención del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

500 cupos
1 hr.
Dirigido a todas las personas de la organización

Inscríbete aquí

Presencial

Principales elementos de la Ley N°21.643 - Prevención acoso sexual laboral y violencia en el trabajo

20 cupos
1 hr.
Dirigido a todas las personas de la organización

Inscríbete aquí

Presencial

Perspectiva de género en seguridad y salud en el trabajo

Este curso le permitirá a las jefaturas conocer y adquirir herramientas para adoptar una perspectiva de inclusión de la diversidad en los entornos laborales.

30 cupos
2 hrs.
Dirigido a jefaturas y a quienes investigan.

Inscríbete aquí

Streaming

Perspectiva de género en seguridad y salud en el trabajo

Este curso le permitirá a las jefaturas conocer y adquirir herramientas para adoptar una perspectiva de inclusión de la diversidad en los entornos laborales.