En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una
empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas
del trabajo.
¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como
también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].
En la Achs contamos con dos simuladores que permiten ofrecer una experiencia de capacitación interactiva en la conducción de motocicletas y el manejo de maquinaria y vehículos pesados. Aquí te contamos todos los detalles.
A través de OTEC Achs Servicios se encuentran disponibles dos simuladores de la más alta tecnología que permiten ofrecer una mejor experiencia de capacitación para los trabajadores que cumplen determinadas funciones.
Uno de ellos es un simulador de maquinaria y vehículos pesados que utiliza un único hardware con diferentes módulos para aprender de manera sencilla y dinámica, evitando poner en riesgo a los trabajadores que se capacitan y a los equipos que son parte de la formación.
Este simulador puede configurarse como simulador de minería (retroexcavadora, camión dumper, etc.), simulador de logística (carretilla frontal y carretilla lateral), simulador de construcción (retroexcavadora y pala), simulador para el transporte de mercancías (camión rígido, de reparto, camión cisterna, camión articulado simple o tren de carretera, etc.), vehículo de transporte de pasajeros (autobus urbano rígido, autobús urbano articulado y doble articulado, autobus interurbano, etc.), y simulador de vehículo 4x4, todo desde una misma cabina.
En tanto, el simulador de motocicletas incorpora un revolucionario sistema de realidad virtual que sumerge al trabajador en un entorno en el que puede modificar la perspectiva y controlar los mandos del vehículo con los que debe interactuar.
Ambos equipamientos permiten reforzar conocimientos teóricos y prácticos en trabajadores que realizan actividades complejas, respondiendo a las necesidades preventivas de distintos tipos de organizaciones.
Te invitamos a revisar los detalles de cada simulador, sus funcionamientos, condiciones, formas de solicitarlo y mucho más:
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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