Al igual que el año pasado la artista contemporánea Sol Guillón junto con pacientes del Taller de Rehabilitación del área de Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador Achs Salud, elaborarán obras de arte que serán entregadas a los ganadores. 

Con el fin de destacar a las organizaciones que, independiente de su tamaño o sector productivo, han asumido un compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Achs abrió la convocatoria para la 36°versión del Premio Inclusión. Las postulaciones se mantendrán abiertas desde el 19 de agosto hasta el 30 de octubre y podrán participar todas las firmas asociadas.

“Quiero invitar a todas nuestras entidades adheridas a postular al Premio Inclusión Achs 2024. La promoción de la equidad y la inclusión es un elemento necesario para fortalecer el mercado del trabajo y, con eso, el desarrollo del país”, sostuvo Paulina Calfucoy, gerente de asuntos corporativos de la Achs.

La ejecutiva explica que “en la Achs trabajamos continuamente por desarrollar espacios laborales inclusivos y seguros para las y los trabajadores de Chile, esperamos ser un promotor y facilitador de nuestras entidades adheridas para acompañarlos en el camino de la inclusión. Para esto, el Premio de Inclusión es un reconocimiento a quienes se comprometen y trabajan por este objetivo”.

Para esta nueva versión, se repetirá alianza estratégica con la Universidad Mayor, que actuará como validador de los antecedentes de las postulaciones que se reciban, así como también se efectuará durante el mes de septiembre un Ciclo de Charlas sobre diversos temas de inclusión de personas con discapacidad. Además, la destacada artista nacional Sol Guillón junto con pacientes del Taller de Rehabilitación del área de Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador Achs Salud, elaborarán obras de arte que serán entregados a las empresas y personas ganadoras.

El reconocimiento

El Premio Inclusión Achs, que a la fecha ha reconocido a más de 300 empresas y casi 90 pacientes, considera cuatro categorías: pequeña, mediana, gran empresa y organismo público. Además, existen dos galardones adicionales.

Uno es el Premio Reintegro Trabajadora o Trabajador Rehabilitado, que refleja el compromiso de las empresas que apoyan y respaldan el proceso de rehabilitación de aquellos trabajadores que, a causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, padecen de una discapacidad permanente y significativa.

El otro es el Premio Espíritu de Superación, que busca destacar al trabajador que, habiendo sufrido un trauma con graves consecuencias en sus capacidades, así como en los ámbitos personal, familiar y laboral, muestra una actitud positiva, motivación permanente y es resiliente frente a la adversidad.

Quienes quieran postular al premio, que se entrega hace más de tres décadas, deben completar la encuesta online. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 30 de octubre.

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*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).