Nuevo Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral - Salud Mental: Te contamos el paso a paso para implementarlo

Te recordamos que está habilitada la plataforma SUSESO - CEAL para que tu empresa pueda contestar el cuestionario e implementar el nuevo Protocolo de Riesgos Psicosociales. Revisa aquí cómo hacerlo.

El Protocolo Psicosocial tiene el objetivo de medir y gestionar, en el medio laboral, la presencia y estado de las diferentes situaciones y condiciones que pueden afectar la salud mental en el trabajo.

La implementación del Protocolo requiere responder el nuevo Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral - Salud Mental (CEAL - SM), pero previamente se recomienda haber cumplido con las etapas iniciales del proceso:

• Conformación del comité de aplicación
• Curso de comité de aplicación
• Difusión a los trabajadores

HABILITACIÓN EN LA PLATAFORMA

Para solicitar la habilitación en la plataforma dispuesta por la SUSESO, contacta al Consultor Psicosocial ACHS de tu organización quien ayudará a guiar y entregar más información.

Para revisar más detalles sobre el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo y la plataforma SUSESO CEAL - SM, te invitamos a revisar y descargar este documento.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).