En respuesta a una invitación de la ACHS y en el contexto de la puesta en marcha del protocolo de calificaciones de Enfermedades Profesionales instruido por la SUSESO, Pamela Gana, Intendenta de Seguridad y Salud en el Trabajo, visitó la Agencia Santiago de la Red ACHS.
La autoridad, acompañada de profesionales de la Unidad de Medicina del Trabajo de la SUSESO, recorrió las instalaciones de la Agencia, acompañada de integrantes de la Gerencia de Seguridad y Salud, así como de la Gerencia de Operaciones y Servicios de la ACHS y profesionales de la misma agencia, quienes le explicaron cómo se realiza el ciclo de evaluación y de calificación de enfermedades profesionales, en su mayoría casos de salud mental y patologías musculoesqueléticas.
El objetivo de esta invitación era mostrar a la autoridad como la ACHS está abordando en terreno la operación de la nueva normativa que entró en vigencia a partir del 1 de marzo del 2016.
Nuevo protocolo de calificación de enfermedades laborales
Superintendencia de Seguridad Social
Proceso único
La calificación de la enfermedad de un trabajador seguirá el mismo proceso, independiente de la mutualidad o zona geográfica en que se encuentre. Con un proceso de evaluación definido y un Comité de Calificación.
Personal calificado
Tanto la evaluación como la calificación del origen de la enfermedad será llevada a cabo por personal idóneo. El médico que presida el Comité de Calificación debe tener formación y experiencia en Medicina del Trabajo.
Plazos establecidos
Se definen plazos para iniciar el proceso de calificación, la realización de exámenes, recabar la información de las condiciones de trabajo y finalmente para calificar el origen de su patología.
Prevención
Frente a un caso calificado como laboral, la empresa deberá realizar los cambios necesarios para evitar que los otros trabajadores puedan desarrollar enfermedades profesionales.
En caso de disconformidad con el resultado de la calificación de origen (laboral o común) o si considera que el proceso no se realizó de forma adecuada, usted puede reclamar a la Superintendencia de Seguridad Social.
QUÉ DEBE SABER SOBRE EL NUEVO PROCESO PARA LA CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE ENFERMEDADES DENUNCIADAS COMO LABORALES
Denuncia
Si usted sospecha que su dolencia es a causa del trabajo que realiza, entonces su empresa o usted mismo debe hacer la denuncia de enfermedad profesional ante su Mutualidad.
7 días
Desde que usted hace esta denuncia, su Mutualidad tiene un máximo de 7 días para que un médico lo atienda. El médico solicitará exámenes para definir su diagnóstico y la evaluación de las condiciones de su trabajo.
Evaluación médica
En caso de las enfermedades musculoesqueléticas su médico siempre deberá solicitarle una radiografía y una ecografía de la zona de su extremidad superior afectada. En caso de patología de salud mental, siempre deberán realizarle una evaluación médica y una psicológica.
Condiciones de su trabajo
En forma paralela, mientras usted se realiza los exámenes solicitados, la mutualidad deberá realizar la evaluación de las condiciones de su trabajo para determinar si existe exposición a agentes de riesgo. En caso de estudio de su puesto de trabajo por patología mental, también se realizarán entrevistas a otros trabajadores.
Comité de evaluación
Realizados los exámenes y la evaluación de las condiciones de su trabajo, será un Comité de Evaluación el que califique el origen de una enfermedad como laboral o común. Este Comité deberá contar siempre con un médico con experiencia en medicina del trabajo y con un médico especialista, según la enfermedad que corresponda (traumatólogo, fisiatra o psiquiatra).
Plazo máximo
En 45 días (desde enero del 2017 el plazo será de 30 días) – de realizada la denuncia – como plazo máximo, usted debe ser informado sobre la calificación de su enfermedad (laboral o común).
Calificación enfermedad laboral
En caso de ser calificada como laboral, su empleador deberá modificar las condiciones de su puesto de trabajo que generó la enfermedad laboral o cambiarlo de puesto de trabajo.
Acá puedes revisar el folleto que explica el nuevo protocolo.
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